Na rynku istnieje bardzo wiele szkoleń dla menedżerów. Najlepiej wybrać takie, które działają na zasadzie rozwijania uczestników poprzez własne doświadczenie, czyli doświadczenie trenerów. Trenerzy podczas szkolenia symulują strategie, przeprowadzają gry i ćwiczenia, które odzwierciedlają codzienną menedżerską pracę oraz zadania i problemy, z którymi musi on pracować na co dzień. Szkolenia menedżerskie, które prowadzą doświadczeni menedżerowie, czyli dyrektorzy, szefowie działów, to najlepszy sposób na nabranie wprawy i czerpania inspiracji z doświadczenia innych.
